岗位职责:
1、根据销售任务制定部门销售计划及策略,带领下属电话营销团队完公司下达的业绩指标;
2、实地指导销售人员销售工作,帮助团队成员跟进未成交客户;
3、提升团队成员的能力,如销售技巧,产品知识,竞争对手信息;
4、数据总结分析;
5、负责员工招聘、组织销售技能培训,激励团队。营造稳定、高效的营销团队和良好的工作氛围。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、1年以上互联网或IT行业销售经验,其中至少2年8人以上电话销售团队管理经验;
3、熟悉广告行业,有一定的优质客户资源或者潜在客户,对电话营销模式有深刻理解,熟悉互联网产品的推广方式;
4、具有良好的团队组织和建设能力,擅长团队激励;
5、具有较强的抗压能力及数据分析能力。也有招聘销售精英、主管,欢迎有志青年加入。